加强人类联系

没有人更好地解释让人打勾。

想象一个更能理解的世界。一个全球社区,在这里,每一次互动都是接受、理解和联系的机会。这是我们一直想象的世界。这也是我们正在帮助创造的。30多年来,新兴国际一直致力于帮助人们理解我们的相似之处多于不同之处。

我们的故事始于DRS。在为大脑研究中工作而遇到的Geil Browning和Wendell Williams。他们意识到他们分享了共同的愿景,以创造一个人格评估,以揭示思维和行为偏好(当时革命!)来帮助个人和组织实现其全部潜力。

通过本发明的突发性概况,人们可以对他们更愿意接近工作和生活的人们进行个性化的理解。随着思想研讨会的会议的创造,团队能够聚集在一起,以获得强大的知识,可以轻松地应用于改善沟通,协作和参与。

详细了解我们如何与像您这样的组织一起使用。

工人协作形象

企业非营利组织

赋予领导者,团队和组织能够制定劳动力,提高绩效并建立积极的工作文化。

学校大学

与教育工作者和学生一起加强教学并创造更多包容性学校环境。

顾问

装备顾问和教练来建立自我意识的领导者,开发有效的团队和变革组织。

我们的核心价值观支持 - 质量,诚信,可持续性和家庭 - 我们帮助全球的无数人和团体提高了他们对自己和彼此的理解。我们不打算在我们成功为每种思想中携带突发事件之前停下来!

什么让我们分开

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我们的评估科学有效可靠。

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我们测量思考和行为偏好。

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您的Emergenetics档案是容易记住的,并立即适用。

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我们用积极的,
基于优势的语言。

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我们提供团队申请 - 除了个别员工,经理和领导者的增长和发展之外。

大纲的人

我们宣传认知
多元化和包容性。

行动中的突出事件

“Erceenetics是我听过的最好的洞察力;互相尊重;如何使用“数据”我们必须更好地沟通;以及如何努力解决我们的优势!“

查尔斯·e·哈曼|员工主任,美国参议员萨克斯比··瓦姆布尔斯

我们想收到你的来信!

我们的团队在这里帮助您了解如何加强人类联系。

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