揭示潜在和提前组织

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领导者和管理人员对员工经验有相当大的影响,因为他们占团队参与的至少70%的差异。这些人与支持和领导员工沟通的方式将对他们的团队成员是否富有成效,从事和最终保留的影响。

对自我意识,情绪智力和通信等有效领导力产生最大影响的软技能都是通过有效的教练和有影响力的资源进行教育的。

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突发性国际已与执行教练和管理顾问合作,几十年来帮助他们应用我们的专有人格文书和签名计划来支持客户。

成为认证的助理,并发现如何将洞察力与个人优势和工作方式一起使用:

  • 冠军人民和领导力发展
  • 减少误解和冲突
  • 提高合作和生产力
  • 增加员工参与和保留

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我们的认证计划为顾问提供了他们需要了解核心突发性概念的知识和技能,引导我们的介绍性研讨会 - 小组的团队动态以及思想的会议 - 并使用Ercreenetics支持执行教练,领导和管理发展以及团队建设。

行动中的突出事件

“ErceCetics已被证明是我咨询阿森纳中最重要的工具。它使我的研讨会与会者能够以全新的方式了解他们如何处理信息,做出决策,组织世界并回应周围的人。正如我的一位与会者去年所说,“它使得可以有可能谈论个人事物。”我无法想象在没有突发的情况下做我在通信和管理技能训练中做的工作。“

Erik Kieser.|冲突大师

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