追求你的可能性

我们很自豪能成为最佳雇主。

我们的业务是创造伟大的工作场所,我们从自己的工作场所开始。我们已经建立了一种令人惊叹的文化,在这里辛勤工作的人(比如你!)可以实现自己的潜力。凭借我们共同的价值观——质量、诚信、可持续发展和家庭——我们每天都在为世界带来最好的东西,让世界成为人们庆祝自己和他人的地方。

我们提供全面的福利计划,旨在满足我们的员工和他们的亲人的需要。灵活的带薪假期、丰盛的假期安排以及健康津贴,这些都只是在新兴国际工作的众多福利中的一小部分。

Emergenetics International总部位于美国科罗拉多州丹佛市,并在都柏林、爱尔兰和新加坡设有区域办事处。Emergenetics International使个人能够充分发挥自身的优势,团队能够有效地合作,组织能够最大限度地取得成果。

我们的价值观

平衡量表图像

完整性

我们假定有积极的意图,并以专业和透明的态度行事。

图标的徽章

质量

我们专注于持续改进,提供专业的产品和服务。

手持植物的图像

可持续性

我们致力于减少碳足迹,创建可持续的项目。

一群人的形象

家庭

我们相互联系,尊重他人、角色和生活质量。

听听我们团队成员的看法

艾德丽安的形象

Adrienne Nash |客户策略总监,
Emergenetics国际

我们公司做的哪一件事使它成为人们愿意工作的地方?

“决策是以员工为中心的。我们有一种真实、透明的文化,适用于所有层次,我知道如果我说些什么,别人都会听到。我们的领导信任我们的员工,给予我们足够的灵活性,让我们能够发挥自己的优势,高效地完成工作。”

卢克的形象

Lucas Tan | emerging genetics Asia Pacific市场开发和伙伴关系助理总监

在新兴国际工作时,你最喜欢的是什么?

”的人。每天去上班是一件快乐的事,因为我和一个团队一起工作,他们不仅意识到我们更喜欢合作和沟通的方式;我也在一个心理安全的工作场所工作。我可以安全地提供反馈,同样的反馈也会提供给我,这让我每天都更好地认识自己。”

比尔的形象

Bill Zubek | Quality, Student|Teacher Emergenetics Program (STEP)主任

你会用哪三个词来形容你的工作经历?

“吸引人、进步、有趣!”

辛妮的形象

Sinead Devlin |总经理,EMEA

你为什么要推荐我们公司给求职者?

“Emergenetics为员工提供了一个积极影响我们在世界各地工作的机会。作为一个精干而敏捷的公司,有很多学习新技能的机会,创新总是受到鼓励的。”

我们正在招聘

检查回来不久!

我们为所有人创造平等的机会

我们认为,每个人都有权享有平等的就业机会,我们不因种族、肤色、宗教、性别、原籍国、血统、年龄、婚姻状况、公民身份、残疾、受保护的医疗状况、军人身份、遗传信息、性取向、性别识别或表达或任何其他基础禁止适用的联邦,州或地方法律。我们的政策包括招聘、聘用、培训、纪律、晋升、调动、补偿、福利、休假、终止雇佣以及所有其他雇佣条款和条件。

Emergenetics在行动

“我们正在通过苏黎世国际业务促进Emergenetics的发展,我相信这个工具非常强大,有远见,最重要的是,提供和体验的乐趣。”

霍莉·格雷厄姆|苏黎世保险公司学习与人才发展主管

我们想听听你的意见!

我们的团队在这里帮助你发现如何加强人际关系。