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成为新兴遗传学专家

我们的七个特点将改变你训练、指导和创建课程的方式。

根据人才发展协会,提供综合培训项目的公司的人均收入比一般公司高218%,利润率也比一般公司高24%比那些在培训上花费较少的公司。员工是任何组织的核心,他们希望工作场所能够提供吸引人的、有效的学习和发展机会。

对于内部人才开发专业人士以及想要扩展开发工具库的咨询师和教练,我们的认证项目授权您使用Emergenetics来改变个人、团队和公司的工作方式。

我们的项目为您提供技能,以促进Emergenetics编程,结合Emergenetics理论来加强您的人才发展项目,并使用我们的科学来加强领导和管理培训。

工人协作形象

通过成为一名注册新兴遗传学助理,您将获得以下工具:

  • 赋予个人自我意识、情商和个人效能
  • 利用认知多样性建立更强大的团队,以提高协作、沟通和生产力
  • 通过将评估结果与团队绩效和工作场所文化联系起来来改变组织
  • 通过咨询和指导他们的喜好来塑造领导者和管理者

成为一个助理

我们为期两天的课程是一种混合的学习体验,包括一系列的电子学习课程,以及由一位新兴遗传学硕士助理领导的四个实时方便的课程。

证书的形象
在我们的培训中,你将获得所需的知识和技能:
  • 汇报新兴遗传学档案,以揭示个人的思维和行为偏好
  • 促进我们的入门研讨会:
    • 小组的团队动力
    • 思想的交汇
  • 通过新兴的视角阐述团队和团队的动态
  • 组建具有认知多样性的团队
  • 解释涌现学的科学性和有效性

所有与会者都可以访问我们的学习实验室,它提供参与的虚拟课程,以支持您与Emergenetics的工作,并帮助您通过期末考试,成为Emergenetics认证的要求。

我们的认证通过了17学分的PHR, SPHR和GPHR再认证通过HR认证机构。有关认证或再认证的更多信息,请访问人力资源认证协会网站www.hrci.org

Emergenetics在行动

“我很高兴,一旦有人理解了Emergenetics Profile,任何人都可以看到它并理解它背后的人。人们可以看到其他类型的思想的重要性,这使得用结果来建立观点更容易。”

朱莉Holunga|奇努克高管解决方案负责人兼高管教练

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我们可以帮助你释放领导者、团队、员工和组织的潜力。

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