改变你的学校社区

运用思维和行为洞察力来支持社交情绪学习。

教育工作者被要求做很多事情。他们是学术成就、卓越教学和终身学习的捍卫者。他们是学生可以信赖的顾问,也是同事。他们是社区的创造者,让员工、学生和家长感到安全、支持和重视。

学校和地区有责任塑造全球学生、家庭和社区的未来,这对领导这些组织的行政人员和教育工作者来说是一项不小的成就。

教师与学生合作的形象

当您寻求为员工和学生建立培养和高成就的环境时,我们的Student | Teacher Emergenetics Program™(STEP)正适合您。通过我们的评估、研讨会和认证,我们已经帮助K-12学校和地区改变了教育实践。

地区和学校最常见的步骤是:

  • 加强管理人员、教师和学生之间的协作和沟通
  • 授权管理员和教育工作者推进基于资产的思维
  • 通过提高学生参与度的策略来改善教学和课堂动态
  • 促进认知多样性、包容性和积极的学校氛围和文化
  • 为学生提供支持自己和他们的学习需求的语言

从STEP开始

为您的员工创造专业发展的机会,我们的一个签名学习计划:

闲谈,聊天
小组的团队动力

3至9名参与者

我们的介绍性虚拟研讨会使与会者能够发现他们个人和集体的智慧。小团体的团队动力提供了具体的工具来加强沟通,加强协作和建立积极的工作关系。

游戏
思想的交汇

10名或以上参与者

我们的标志性研讨会——头脑的会议——可以通过虚拟的方式或亲自进行。与会者发现了自己和同事的优点,而学校获得了实用工具,以加强工作关系,创造包容性的文化。专为成人学习者,该计划的内容简单易懂,立即适用和参与所有!

所有项目参与者完成我们的科学有效和可靠的评估:Emergenetics Profile,以揭示他们更喜欢的思考和行为方式。随着自我意识的增强和对7个新兴属性的了解,员工会发现自己的优势,学会更有效地沟通,拥抱思想的多样性。

扩展STEP的应用

您可以根据您的地区和学校的目标和目标,快速且轻松地整合您对STEP的使用:

认证项目

我们为教师和管理者提供独特的认证项目,以使您具备使用STEP所需的知识和工具:

  • 促进包容、积极的学校和课堂文化
  • 最大化员工的专业和领导力发展
  • 区分教学实践,加强社交情绪学习
  • 促进应急计划,以维持您的投资

青年项目

我们的青年计划旨在加强学生组织、宣传和参与。10 - 18岁的学生可以获得个性化的STEP青年报告,并参与定制的青年探索工作坊,以帮助他们了解自己的优势,学会珍惜差异,并获得工具,以更有效地与他人合作。你的学生:

  • 了解他们的优势
  • 与他人更有效地协作和沟通
  • 重视并寻求认知多样性
  • 学会倡导自己的学习偏好

Emergenetics在行动

“在过去的7年里,使用STEP工具为我们的学生、教师和社区带来了巨大的好处。学生有能力了解自己的优势,以及如何利用他们的生活的各个方面,而教师有另一个机会了解自己的孩子在更深层次上。作为一座建筑,我们已经能够将该工具融入到从日常课程到员工会议的所有事情中,这导致了我们保持积极的学校文化的各种方式相互联系。”

布雷特米歇尔|西马伦中学副校长

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