激发效果

激励和参与最高人才

良好的领导者和管理人员主动寻求最有效的指导方式,教练和支持他们的团队成员和同事。他们对改进的追求可能涉及研究高级学位,完成认证计划或阅读领导大师的作品 - 过去和现在。

在Exceenetics International,我们知道成为一个伟大的领导者的最佳机会是正确的。学习表明最成功的领导者是高度自我意识的。如果您愿意进行工作以了解自己,您可以创造丰富的机会,以更好地为您的人民和您的组织提供服务。

无论您是一位直接报告的经理,作为开拓者的领导者还是塑造工作人员和学生期货的教育者,您将受益于投资您的专业发展。我们可以帮助您探索您的优势,识别潜在的盲点,并识别如何和何时弯曲以导航意外的工作场所情况。

组织非营利组织

已经证明了自我理解帮助领导能力提高其工作场所有效性,与同事,决策质量,冲突管理和协调的关系。制定和调整您的方法,以创造一个公开的,积极的文化,这些培养价值增长。

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地区领导人,学校管理员和教育工作者对员工和学生的福祉负有责任。使用自我意识作为赋予利益相关者的独特需求的权力工具,支持您的团队的增长并培养积极的学校气候和文化。

提高你的自我意识

无论您是个人旅程还是有一群对追求自我知识的同事,我们都有一个适合您组织的计划。

个人突出性概况

有助于有助于了解七种强大的特性,告知您的工作风格,包括您对行为(表现力,自信,灵活性)和思维(分析,结构,社会,概念)属性的偏好。您可以使用Referenetics型材来提高您的自我意识,情绪智力,生产力和个人效益。

聊天
团队动态
小团体

三到九个参与者

我们的介绍虚拟研讨会赋予与会者发现他们的个性化和集体偏好。为突发性提供基础知识,小组的团队动态为团队进行实际应用和见解,以加强沟通和合作,以实现更大的结果。

游戏
思维

10个或更多参与者

我们的签名研讨会 - 思想的会议 - 可以几乎或亲自送达。与会者学会使用他们的优势来实现他们的潜力,而组织发现该工具可以最大限度地提高性能和增强工作场所文化。该计划的内容专为成人学习设计而易于理解,立即适用和聘请所有

所有研讨会参与者都完成了我们科学有效和可靠的调查问卷,以创造他们的个人兴高采烈的档案,以了解他们更愿意思考和行为的方式。通过更好地理解您是谁和七个突出特性的知识,您将学会更有效地沟通,倾向于别人的优势并获得认知多样性的更大欣赏。

所有具有Enceenetics个人资料的每个人都可以免费访问我们的行业 - 第一个移动应用程序 - 可供所有Apple和Android用户使用。使用我们的解决方案套件,您可以快速轻松地快速轻松地扩展您的ExceTeetics应用程序!

行动中的突出事件

“我有很多来自我们的领导者的反馈,他们经历了突发性,描述了知识和学习如何导致同事之间更好的谈话,从而改善了关系和更有效的工作方式。”

Kosta Christofi.|桑坦德银行前高级学习专家

让我们开始吧!

我们的团队可以帮助为您的最佳表演者和人才的专业发展计划设计专业的开发计划。

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